CEO / výkonný ředitel v pekárenských technologiích

Ve společnosti ARTOS věříme, že technologie jsou tak silné, jak silní jsou lidé, kteří za nimi stojí.
Naše práce není jen o strojích. Je o vůni čerstvého pečiva, o řemesle, o férovém jednání a o vztazích, které dávají smysl.
Tvoříme prostředí, kde se spojuje poctivost, férovost, odbornost a lidskost. Kde svoboda a zodpovědnost nejsou jen hesla, ale každodenní realita.
Naše firemní kultura stojí na důvěře, otevřenosti a dlouhodobé spolupráci – jak mezi zaměstnanci, tak se zákazníky.
Hledáme člověka, který v tomto vidí hodnotu a dokáže tyto principy přenést do vedení celé společnosti.
 
Koho hledáme:

Hledáme osobnost, která chápe vedení nejen jako výkon funkce, ale jako službu lidem a firmě.
Člověka, který umí spojit strategické myšlení s pokorou, který umí rozhodovati naslouchat, vést i podporovat.
Věříte, že…

• důvěra a férovost nejsou překážkou výkonu, ale jeho předpokladem?
• dobrý byznys roste z dobrých vztahů a svoboda bez odpovědnosti nemá smysl?

Pak jste možná ten, koho hledáme…

Jaká bude vaše role:

• Vést společnost ARTOS strategicky i lidsky – s jasnou vizí a respektem k tomu, co už bylo vybudováno
• Rozvíjet klíčové týmy (obchod, výroba, servis, projekty) tak, aby fungovaly samostatně, efektivně a v duchu firemních hodnot
• Zajišťovat zdravý růst společnosti – ekonomický i kulturní
• Pečovat o klíčové zákazníky a strategické partnery, reprezentovat značku ARTOS na trhu
• Vytvářet prostředí, ve kterém lidé chtějí pracovat – kde mají prostor růst, mluvit otevřeně a cítit svouhodnotu
• Spolupracovat s vedením společnosti a přinášet inovace, které posouvají celé odvětví pekárenských technologií

Koho hledáme lidsky i profesně:

• Máte přirozenou autoritu, ale vedete s respektem
• Umíte vyvažovat výkon, vztahy a rozvoj lidí
• Máte zkušenost s řízením společnosti nebo její obchodní části, nejlépe v oboru strojírenství, potravinářství či B2B segmentů.
• Umíte pracovat s čísly i s emocemi – rozumíte financím, ale i lidské motivaci
• Přirozeně hledáte nové cesty, jak zlepšovat procesy, vztahy i přístup
• Neřídíte ​„z kanceláře“ – jste v kontaktu s lidmi, nasloucháte, propojujete
• Umíte inspirovat, ale i rozhodnout
• Věříte, že nejlepší výsledky vznikají v prostředí, kde se lidé cítí bezpečně, užitečně a respektovaně

Co vám nabízíme:

• Možnost vést firmu, kde hodnoty nejsou fráze, ale každodenní způsob spolupráce, rozhodování a férového jednání
• Volnost v rozhodování a prostor ovlivňovat směřování značky s respektem k jejím kořenům i budoucnosti.
• Tým, který táhne za jeden provaz, věří tomu, co dělá, a stojí si za tím.
• Prostor rozvíjet prostředí založené na svobodě, odpovědnosti a otevřené komunikaci.
• Férové ohodnocení odpovídající odpovědnosti i výsledkům, které společně tvoříme.

Pokud máte zkušenosti a sdílíte stejné hodnoty jako my, ozvěte se nám. Společně můžeme dál péct příběh, který má smysl.

Pozn.: Inzerát je formulován v jednotné osobě pro zajištění plynulosti textu, nicméně nábor je otevřen všem uchazečům bez ohledu na pohlaví.